WSP、ジャーメイン・ヒューエル氏を北東部ダイバーシティ変革リーダーとして迎える

Jul 11, 2023

PRニュースワイヤー

実績のある多様性と公平性の専門家は、マイノリティ、女性、恵まれない企業とのパートナーシップを促進し、7 つの州の地域全体で協力します。

ニューヨーク、2023年8月30日/PRNewswire/ - ジャーメイン・ヒューエル氏は、エンジニアリング、環境、専門サービスの大手コンサルタント会社であるWSPの北東部地区のダイバーシティ変革リーダーに任命されました。

ヒューエル氏は新たな役割において、WSPとマイノリティー、女性、恵まれない企業との間の有意義なパートナーシップの成長を促進することになる。 サービス障害のある退役軍人が経営する中小企業もある。 彼は、WSP がクライアント、コミュニティ、その他のプロジェクト関係者に提供する戦略的パートナーシップと展望を優先し、強化するために深く協力していきます。

「多様なパートナーシップは当社の企業使命の中核理念であり、ジャーメインはこれらの関係を前進させる成功の実績をもたらします」とWSPの国民包摂と多様性の責任者で上級副社長のターニャ・アダムスは述べた。 「私たちは共に、より公平な結果を目指す共通の道のりにおいて障壁を打ち破っていきます。」

WSP に入社する前は、ヒューエルは北米の建設、建築、エンジニアリング会社 2 社でサプライヤーの多様性をリードし、公共機関、地域社会、民間企業を団結させて進歩を推進していました。 彼は、ラガーディア空港とジョン・F・ケネディ空港の再開発、ニューアーク・リバティー国際空港の新ターミナルAの設計・建設ベンチャー、ワン・ブルックリン・ヘルス・システムのプログラムの包括的管理、およびブルックリン小児病院の建設などの画期的なプロジェクトで重要な指導的役割を果たしてきました。フィラデルフィアのニュー・ペイシェント・タワー。

ヒューエルは、米国海兵隊で航空整備局に勤務し、ニューヨーク州空軍では部隊のキャリアアドバイザーを務めました。 彼は以前、グレゴリー・ミークス米国下院議員の地区ディレクターを務めており、戦略的な巧みさと立法情勢の複雑な理解を必要とする役割を果たし、ニューヨーク市中小企業サービス局の上級プログラム・マネージャーも務めました。 政治分野への彼の貢献は、たゆまぬ献身と前向きな変化をもたらすための揺るぎない意欲によって特徴づけられました。

「ジャーメイン氏は、北東部のリーダーシップチームにとって重要かつ印象的な追加メンバーです」と、米国地域の WSP の上級副社長兼交通インフラ事業のリーダーであるソフィア・バーガー氏は述べています。 「彼は、当社のチームがクライアントの組織やコミュニティに価値を付加する方法を改善し、北東部市場全体で公平な結果をもたらすための道を開く戦略を策定して実行する上で極めて重要な役割を果たすでしょう。」

Huell はマウント セント メアリーズ大学を卒業し、経営管理の学士号と経営管理の修士号を取得しています。 彼は、米国道路交通建設業者協会の地域副会長など、いくつかの業界団体で指導的地位を歴任しました。 米国軍事技術者協会ニューヨーク支部の広報委員長。 米国エンジニアリング会社評議会ニューヨーク支部のマイノリティおよび女性企業委員会のメンバー。 また、少数民族運輸当局者会議の新興リーダー委員会のメンバーでもありました。

WSP の北東部地区は、コネチカット州、メイン州、マサチューセッツ州、ニューハンプシャー州、ニューヨーク州、ロードアイランド州、バーモント州をカバーしています。

WSP USA は、世界有数のエンジニアリング、環境、専門サービス会社の 1 つである WSP の米国運営会社です。 Fast Company の 2022 年の重要なブランド リストでコミュニティ志向のトップ企業として認められた米国の WSP には、地域コミュニティへのサービス提供という最善の利益のために協力することに専念するエンジニア、プランナー、技術専門家、戦略アドバイザー、建設管理の専門家が結集しています。 。 WSP は、建物、交通、エネルギー、水、環境市場における永続的なソリューションを設計します。 WSP は全米 300 のオフィスに 16,000 人以上の従業員を擁し、クライアントと提携してコミュニティの繁栄を支援しています。 wsp.com